Den anderen hervorheben
„Denn wer sich selbst erhöht, wird erniedrigt werden, und wer sich selbst erniedrigt, wird erhöht werden.“ (Lk 14,11)
Andere hervorzuheben, ist ein stiller Akt der Größe. Es bedeutet, zu beleuchten statt zu konkurrieren, anzuerkennen statt herabzusetzen, wertzuschätzen statt um Raum zu streiten.
Der Glanz anderer verdunkelt nicht unseren eigenen, im Gegenteil, er erweitert den Raum, in dem alle wachsen können.
Andere hervorzuheben bedeutet, genug Selbstsicherheit zu haben, um nicht immer im Mittelpunkt stehen zu müssen.
Wer lernt, andere hervorzuheben, entdeckt, dass Führung nicht darin besteht, sich selbst in den Mittelpunkt zu stellen, sondern andere sichtbar zu machen.
RESALTAR AL OTRO/A
“Porque el que se ensalza será humillado, y el que se humilla será ensalzado. (Lc. 14,11)
Resaltar a los demás es un acto silencioso de grandeza. Es elegir iluminar en lugar de competir, reconocer en lugar de menospreciar, valorar en lugar de luchar por el protagonismo.
El brillo del otro no apaga el nuestro; al contrario, amplía el entorno donde todos pueden crecer.
Resaltar al otro es tener la seguridad suficiente para no necesitar siempre ser el centro de atención.
Quien aprende a resaltar a los demás descubre que el liderazgo no se trata de destacarse, sino de visibilizar a los demás.
GIVE FIRST PLACE TO OTHERS
"For everyone who exalts himself will be humbled, and he who humbles himself will be exalted." (Lk 14,11)
Giving first place to others is a silent act of greatness. It is choosing to illuminate instead of competing, to recognize instead of diminishing, to value instead of competing for space.
The brightness of the other does not erase ours, on the contrary, it expands the environment where everyone can grow.
Giving the first place is having enough security to not always have to be at the center of attention.
Those who learn to give the first place to others discover that leadership is not about standing out, but about making others visible.
METTERE IN RILIEVO L'ALTRO/A
“Perché chiunque si esalta sarà umiliato, e chi si umilia sarà esaltato.” (Lc 14,11)
Mettere in rilievo gli altri è un atto silenzioso di grandezza. È scegliere di illuminare invece di competere, riconoscere invece di sminuire, valorizzare invece di contendersi lo spazio.
Lo splendore degli altri non oscura il nostro, al contrario, amplia l'ambiente in cui tutti possono crescere.
Mettere in rilievo significa avere abbastanza sicurezza da non dover essere sempre al centro dell'attenzione.
Chi impara a mettere in rilievo gli altri scopre che la leadership non consiste nel distinguersi, ma nel rendere visibili gli altri.
DAR EVIDÊNCIA AOS OUTROS
"Pois todo aquele que se exalta será humilhado, e quem se humilha será exaltado." (Lc 14,11)
Dar evidência aos outros é um ato silencioso de grandeza. É escolher iluminar em vez de competir, reconhecer em vez de diminuir, valorizar em vez de disputar espaço.
O brilho do outro não apaga o nosso, pelo contrário, amplia o ambiente onde todos podem crescer.
Dar evidência é ter segurança suficiente para não precisar estar sempre no centro.
Quem aprende a dar evidência aos outros descobre que liderança não é se destacar, mas fazer com que os outros se tornem visíveis.
METTRE L'AUTRE EN VALEUR
« En effet, quiconque s’élève sera abaissé ; et qui s’abaisse sera élevé. » (Luc 14, 11)
Mettre les autres en valeur est un acte silencieux de grandeur. C'est choisir d'illuminer plutôt que de rivaliser, de reconnaître plutôt que de rabaisser, de valoriser plutôt que de se disputer la place.
La brillance de l'autre n'éclipse pas la nôtre, au contraire, elle élargit l'espace où chacun peut s'épanouir.
Mettre en valeur, c'est avoir suffisamment confiance en soi pour ne pas avoir besoin d'être toujours au centre de l'attention.
Celui qui apprend à mettre les autres en valeur découvre que le leadership ne consiste pas à se démarquer, mais à rendre les autres visibles.
EKSPONUJMY DRUGICH
„Każdy bowiem, kto się wywyższa, będzie poniżony, a kto się uniża, będzie wywyższony” (Łk 14, 11).
Eksponowanie drugich to dyskretny przejaw wielkości kogoś, kto postanowił stawiać drugich w pozytywnym świetle zamiast z nimi rywalizować, wspierać ich zamiast lekceważyć, promować ich zamiast walczyć o swoje.
Blask innych nie przyćmiewa naszego, a wręcz przeciwnie, poszerza przestrzeń, w której wszyscy mogą się rozwijać. Eksponowanie drugich świadczy o byciu wystarczająco pewnym siebie, by nie musieć stawiać siebie w centrum uwagi.
Kto nauczy się eksponować innych, wnet się zorientuje, że przywództwo nie polega na wyróżnianiu siebie, ale na eksponowaniu innych.
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