Andere hervorheben
„Denn wer sich selbst erhöht, wird erniedrigt, und wer sich selbst erniedrigt, wird erhöht.“ (Lk 14,11)
Andere hervorzuheben, ist ein stiller Akt der Größe. Es bedeutet, zu beleuchten statt zu konkurrieren, anzuerkennen statt herabzusetzen, wertzuschätzen statt um Raum zu streiten.
Der Glanz anderer verdunkelt nicht unseren eigenen, im Gegenteil, er erweitert den Raum, in dem alle wachsen können.
Andere hervorzuheben bedeutet, genug Selbstvertrauen zu haben, um nicht immer im Mittelpunkt stehen zu müssen.
Wer lernt, anderen den Vorrang zu lassen, entdeckt, dass Führung nicht darin besteht, sich selbst hervorzuheben, sondern andere sichtbar zu machen.
PONER EN RELIEVE A LA OTRA PERSONA
“Porque el que se ensalza será humillado, y el que se humilla será ensalzado. (Lc. 14,11)
Poner en relieve a los demás es un acto silencioso de grandeza. Es elegir iluminar en lugar de competir, reconocer en lugar de menospreciar, valorar en lugar de luchar por el protagonismo.
El brillo del otro no apaga el nuestro; al contrario, amplía el entorno donde todos pueden crecer.
Dar testimonio es tener la seguridad suficiente para no necesitar siempre ser el centro de atención.
Quien aprende a poner en relieve a los demás descubre que el liderazgo no se trata de destacarse, sino de visibilizar a los demás.
PUT OTHERS INTO RELIEF
"For everyone who exalts himself will be humbled, but the one who humbles himself will be exalted." (Lk 14,11)
Putting others into relief is a quiet act of greatness. It is choosing to illuminate rather than compete, to acknowledge rather than diminish, to value rather than vie for space.
The brilliance of others does not dim our own; on the contrary, it expands the space where everyone can grow.
Putting others into relief is having enough confidence not to always need to be the center of attention.
Those who learn to put others into relief discover that leadership is not about standing out, but about making others visible.
METTERE IN RILIEVO L'ALTRO/A
“Perché chiunque si esalta sarà umiliato, e chi si umilia sarà esaltato.” (Lc 14,11)
Mettere in rilievo gli altri è un atto silenzioso di grandezza. È scegliere di illuminare invece di competere, riconoscere invece di sminuire, valorizzare invece di contendersi lo spazio.
Lo splendore degli altri non oscura il nostro, al contrario, amplia l'ambiente in cui tutti possono crescere.
Mettere in rilievo significa avere abbastanza sicurezza da non dover essere sempre al centro dell'attenzione.
Chi impara a mettere in rilievo gli altri scopre che la leadership non consiste nel distinguersi, ma nel rendere visibili gli altri.
DAR EVIDÊNCIA AOS OUTROS
"Pois todo aquele que se exalta será humilhado, e quem se humilha será exaltado." (Lc 14,11)
Dar evidência aos outros é um ato silencioso de grandeza. É escolher iluminar em vez de competir, reconhecer em vez de diminuir, valorizar em vez de disputar espaço.
O brilho do outro não apaga o nosso, pelo contrário, amplia o ambiente onde todos podem crescer.
Dar evidência é ter segurança suficiente para não precisar estar sempre no centro.
Quem aprende a dar evidência aos outros descobre que liderança não é se destacar, mas fazer com que os outros se tornem visíveis.
METTRE L'AUTRE EN VALEUR
« En effet, quiconque s’élève sera abaissé ; et qui s’abaisse sera élevé. » (Luc 14, 11)
Mettre les autres en valeur est un acte silencieux de grandeur. C'est choisir d'illuminer plutôt que de rivaliser, de reconnaître plutôt que de rabaisser, de valoriser plutôt que de se disputer la place.
La brillance de l'autre n'éclipse pas la nôtre, au contraire, elle élargit l'espace où chacun peut s'épanouir.
Mettre en valeur, c'est avoir suffisamment confiance en soi pour ne pas avoir besoin d'être toujours au centre de l'attention.
Celui qui apprend à mettre les autres en valeur découvre que le leadership ne consiste pas à se démarquer, mais à rendre les autres visibles.
EKSPONUJMY DRUGICH
„Każdy bowiem, kto się wywyższa, będzie poniżony, a kto się uniża, będzie wywyższony” (Łk 14, 11).
Eksponowanie drugich to cichy uczynek kogoś wielkiego, kto postanowił drugich stawiać w świetle zamiast z nimi rywalizować, pochwalać zamiast lekceważyć, dowartościowywać zamiast samemu rozpychać się łokciami.
Blask innych nie przyćmiewa naszego, a wręcz przeciwnie, poszerza przestrzeń, w której wszyscy mogą się rozwijać. Eksponowanie drugich świadczy o posiadaniu dostatecznej pewności siebie, by nie musieć starać się być w centrum uwagi.
Kto nauczy się eksponować innych, wnet się zorientuje, że przywództwo nie polega na tym, by się wyróżniać, ale na eksponowaniu innych.
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